Ansettelsesgrupper
Første tips er å sørge for en mangfoldig ansettelsegruppe
Oppgave
- Hvordan kan ansettelsegrupper unngå gruppetenkning?
Refleksjonsspørsmål
- Hvem kan dere involvere i ansettelsesprosessen, som ikke er involvert idag?
Første tips er å sørge for en mangfoldig ansettelsegruppe