Ressurser

Modul 1:

• Disse modulene bygger på og supplerer DFØs gratis e-læringskurs i mangfoldsrekruttering.
• DFØs kurs er en god innføring i hvordan du kan gjennomføre systematiske rekrutteringsprosesser.
• IMDis kompetansepakke legger til handlingsregler og prioriterte steg under mangfoldsrekruttering.
• SD2020-8

Modul 2:

• Les mer om rekrutteringssamarbeid med kommunen, NAV eller flyktningetjenesten på nav.no.
• Sjekkliste for «Trakta»
• Mal for jobbanalyse
• Regneark 80%-regelen
• For nerdene
• Kilder

Modul 3:

Sjekkliste for «Valget»:

1. Sett sammen et mangfoldig ansettelsesutvalg.
2. Velg seleksjonsverktøy/metoder som gir både høy treffsikkerhet og som samtidig fremmer mangfold.
3. Vurder rekkefølgen i bruk av de ulike seleksjonsverktøy/metoder.
4. Lag vurderingsskjema som alle i ansettelsesutvalget skal bruke. 
   Velg vurderingsskalaer som brukes på kandidatenes kvalifikasjoner og egenskaper.
5. Lag intervjuskjema med utgangspunkt i jobbanalysen og vurderingsskjemaet.
6. Bind deg til masta!

Mal for intervjuguide

[Spørsmålsbatteri over bestemte egenskaper]
For nerdene
Kilder