Utlysning og kandidattiltrekning
Neste tips er å jobbe med en inkluderende tekst og hvordan du kan markedsføre stillingen.
Med en god jobbanalyse har du kommet langt med å stille riktige og rettferdige krav i en stillingsutlysning.
Her er noen tips som er fort gjort å glemme:
- Si gjerne litt om opplæring
-
Vær spesifikk om lønn – oppgi gjerne medianlønn for lignende stillingsinnhold
- Skriv om spesielle forhold som gjør jobben lettere eller vanskeligere å kombinere med ulike livssituasjoner
Vi har laget en sjekkliste du kan bruke. Du finner den under Ressurser når du er ferdig med modulen.
Utlysning
Oppgave
- Hva er den beste formen for mangfoldserklæring?
- Hva bør du ta hensyn til hvis du bruker KI (kunstig intelligens) når du analyserer tekst?
Refleksjonsspørsmål
- Tenk gjennom noen grunner til hvorfor virksomheten din ønsker å bli mer mangfold. Kan du beskrive de?
- Hva er nåsituasjonen i virksomheten når det gjelder representasjon og likestilling for personer med innvandrerbakgrunn?
- Har dere noen tiltak på plass allerede for å komme dit? Hvilke?