Søk tilskudd fra IMDi
Skal dere sette i gang tiltak for økt mangfold og inkludering i arbeidslivet, eller for å forebygge rasisme og diskriminering? Les mer om IMDis tilskuddsordninger rettet mot arbeidsgivere.
Søk tilskudd fra IMDi
- Tilskuddsordning for arbeidsgivereTilskuddet skal stimulere private og offentlige arbeidsgivere til større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs, støtte tiltak for å øke rekruttering av innvandrere, og bedre bruken av deres kompetanse.east
- Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskrimineringKommunene spiller en nøkkelrolle i arbeidet med å forebygge og bekjempe rasisme og diskriminering. Med tilskudd fra IMDi kan kommuner utvikle tiltak som fremmer mangfold og som motvirker rasisme og diskriminering i tjenestene og i lokalsamfunnet.eastwww.imdi.no
Les mer om mangfold og inkludering i arbeidslivet

Mangfoldsledelse i praksis
For Natre handler inkludering om mer enn å få folk inn døra. Virksomheten satser på språk, kompetanse og tilrettelegging. De hjelper ansatte med alt fra fagbrev og karriereutvikling, til å finne seg til rette i lokalsamfunnet.

Mangfoldsrekruttering
Kurset er for arbeidsgivere som vil rekruttere mer mangfoldig i alle typer virksomheter. Du vil lære om hvilke steg i rekrutteringsprosessen som bidrar mest til å øke mangfoldet og om hvilke steg det oftest forekommer diskriminering.

Få mer ut av kompetansen med oppgavedeling
Hvordan kan arbeidsgivere bruke ansattes kompetanse bedre og samtidig åpne døren for flere? Nav, Oslo Voksenopplæring Skullerud og Bydel Søndre Nordstrand har utviklet en modell som kan frigjøre tid for faglærte og skape nye jobbmuligheter for flere.

IMDis tips til å lykkes med etnisk mangfold
Hvordan kan du lykkes med strategisk arbeid for økt mangfold i virksomheten? Her er tipsene du trenger.