Verktøy mot rasisme og diskriminering i arbeidslivet
Stereotypier og fordommer kan føre til urettferdig behandling i ansettelsesprosesser og på arbeidsplassen. Hva kan arbeidsgivere gjøre for å motvirke diskriminering og rasisme?

Forebygger din virksomhet rasisme?
Sjekk om dere har nødvendige rutiner og tiltak for å forebygge, håndtere og varsle om rasisme på jobb.

Verktøy i rekrutteringsprosessen
Når du bruker verktøy og tiltak mot diskriminering, øker du sjansene til å skaffe de beste ressursene arbeidsmarkedet har å by på.

Verktøy for et inkluderende arbeidsmiljø
Hva kan arbeidsgivere gjøre for et godt arbeidsmiljø? Her finner du verktøy for å motvirke diskriminering og rasisme og fremme inkludering på arbeidsplassen.
Søk tilskudd fra IMDi
- Arbeid for mangfold og mot rasisme og diskrimineringKommunene spiller en nøkkelrolle i arbeidet med å forebygge og bekjempe rasisme og diskriminering. Med tilskudd fra IMDi kan kommuner utvikle tiltak som fremmer mangfold og som motvirker rasisme og diskriminering i tjenestene og i lokalsamfunnet.eastwww.imdi.no
- Tilskuddsordning for arbeidsgivereTilskuddet skal stimulere private og offentlige arbeidsgivere til større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs, støtte tiltak for å øke rekruttering av innvandrere, og bedre bruken av deres kompetanse.east
Historier fra en kollega
Mange opplever rasisme og diskriminering på jobb. Med støtte fra IMDi har Oslo universitetssykehus samlet inn konkrete erfaringer fra kollegaer i spesialisthelsetjenesten og invitert medarbeidere til å lese historiene. I filmen får du se deres reaksjoner og forslag til hvordan vi kan støtte hverandre på en bedre måte.