Søk tilskudd fra IMDi
Vil dere gjøre mer for å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass eller forebygge rasisme og diskriminering? Les mer om IMDis tilskuddsordninger for arbeidsgivere.
Lær av andre
Mangfoldsledelse i praksis
For Natre handler inkludering om mer enn å få folk inn døra. Virksomheten satser på språk, kompetanse og tilrettelegging. De hjelper ansatte med alt fra fagbrev og karriereutvikling, til å finne seg til rette i lokalsamfunnet.
Få mer ut av kompetansen med oppgavedeling
Hvordan kan arbeidsgivere bruke ansattes kompetanse bedre og samtidig åpne døren for flere? Nav, Oslo Voksenopplæring Skullerud og Bydel Søndre Nordstrand har utviklet en modell som kan frigjøre tid for faglærte og skape nye jobbmuligheter for flere.
Strategisk arbeid med mangfold og inkludering
Gjennom målrettet rekruttering, karriereutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø skaper IKEA muligheter for medarbeidere med ulik bakgrunn - og for virksomheten.
Omvendt mentoring
Les om hvordan omvendt mentoring kan gi ledere nye perspektiver og bidra til mer inkluderende ledelse og bedre beslutninger.