2: «Trakta»
Publisert: 06. februar 2024
Her vil du lære om
- hvordan du stiller riktige og rettferdige krav til kompetanse
- hvordan du utlyser stillingen og tiltrekker flere kandidater
- hvordan du reduserer partiskhet i screeningen av kandidater
- oppsummerte anbefalinger og fallgruver det lønner seg å passe på
«Forskning viser at mangfoldserklæringer tiltrekker mer mangfoldige kandidater når de gir et riktig bilde av virksomheten. Mangfoldserklæringer gir derimot motsatt effekt hvis erklæringen sier én ting, mens virkeligheten i virksomheten viser noe annet.»
Målgruppe og tidsbruk
Målgruppe:
Rekrutterende ledere, HR-personell, ansettelsesråd og tillitsvalgte.
Kursene kan brukes av både små, mellomstore og store virksomheter.
Setting: Du kan ta kursene både alene og i grupper, på avdelingsmøter eller ledermøter.
Verktøy:
Du kan gjerne finne fram jobbanalyseskjemaet under «Ressurser» før du starter kurset.
Tid:
20 minutter