Hva er godt nok norsk?
Publisert: 30. oktober 2023
Her kan du lære mer om hvordan du som arbeidsgiver kan vurdere hvilke språkferdigheter som er nødvendig for å utføre ulike arbeidsoppgaver på din arbeidsplass.
Å være bevisst på hvilke språkferdigheter som er nødvendige for å utføre ulike arbeidsoppgaver, kan hjelpe deg i en rekrutteringsprosess.
Det kan også bidra til at du identifiserer oppgaver som for eksempel nå utføres av faglærte, men hvor det ikke er behov for fagkompetanse. På denne måten kan du frigjøre faglærtes arbeidstid, samtidig som du skaper muligheter til andre ansatte som på papiret ikke har de rette kvalifikasjonene eller norskkunnskapene.
Se her for mer informasjon:
For mer informasjon om norskprøven:
Oppgavedeling kan skape nye jobber
Ved å fordele oppgaver som man ikke trenger fagkompetanse for å løse, kan man avlaste tjenestene i kommunen og skape nye jobber. Nav, Oslo voksenopplæring Skullerud og bydel Søndre Nordstrand har sammen utviklet en modell for Kompetansejobber i både helse- og omsorg, barnehage-, og skolesektoren. Formålet er å både frigjøre faglærtes arbeidstid og skape jobber for de som mangler formell kompetanse.