Hvorfor mangfoldsrekruttering?
Publisert: 29. januar 2026
Det er mange grunner til å rekruttere mer mangfoldig. Forskning viser at etnisk mangfold kombinert med et inkluderende arbeidsmiljø, kan bidra til høyere lønnsomhet, lavere sykefravær og større jobbtilfredshet.
Refleksjonsspørsmål
- Hvorfor ønsker virksomheten din å inkludere flere personer med innvandrerbakgrunn?
- Kan noen av ønskene deres omformuleres til mål for virksomheten?